काठमाडौं । मार्क जुकरबर्गले आफ्नो कम्पनी मेटालाई एआई-केन्द्रित संगठनमा रूपान्तरण गर्ने क्रममा केही कमजोरी र त्रुटिहरू भएको स्वीकार गरेका छन्।
रोयटर्सले प्राप्त गरेको आन्तरिक मेमोमा जुकरबर्गले एआई प्रविधिमा भइरहेको तीव्र विकाससँगै कम्पनीभित्र ठूला संरचनात्मक परिवर्तनहरू जटिल बनेको उल्लेख गर्दै यस क्रममा गल्तीहरू भएको बताएका छन्। उनका अनुसार भविष्यमा पनि यस्ता चुनौती र त्रुटिहरू आउन सक्ने सम्भावना अस्वीकार गर्न सकिँदैन।
उनले कर्मचारीहरूलाई सम्बोधन गर्दै आगामी पुनर्संरचनामा स्थायित्व कायम गर्ने प्रयास गरिने बताए पनि प्रविधि उद्योगको तीव्र परिवर्तनलाई पूर्ण रूपमा नियन्त्रण गर्न नसकिने स्पष्ट पारे।
यसअघि गत मे महिनामा मेटाले ठूलो संगठनात्मक पुनर्संरचना गर्दै करिब १० प्रतिशत कर्मचारी कटौती गरेको थियो। त्यस क्रममा हजारौँ कर्मचारीहरूलाई एआई सम्बन्धित नयाँ भूमिकामा पुनःस्थापित गरिएको थियो।
जुकरबर्गका अनुसार एआई मोडल प्रशिक्षण तथा सम्बन्धित काममा खटाइएका कर्मचारीहरूको लागि कम्पनीले उपयुक्त नयाँ जिम्मेवारी खोज्ने योजना जारी राख्नेछ। साथै, यस वर्ष थप ठूलो स्तरको कर्मचारी कटौती नहुने संकेत पनि उनले दिएका छन्।
कम्पनीले व्यवस्थापन संरचनालाई पनि पुनःव्यवस्थित गर्दै म्यानेजरहरूको जिम्मेवारी क्षेत्र घटाउने योजना अघि सारेको छ। केही रिपोर्टहरू अनुसार नयाँ एआई-केन्द्रित इकाइमा करिब ५० कर्मचारी बराबर १ म्यानेजर हुने खालको संरचना लागू गरिएको छ।
साथै, कर्मचारीबीच सहकार्य बढाउन आन्तरिक कार्यक्रम र कर्पोरेट गतिविधिमा बजेट बढाउने तयारी पनि मेटाले गरेको छ। आगामी जुलाईमा ठूलो ह्याकाथन आयोजना गर्ने योजना समेत कम्पनीले बनाएको छ।
मेटाले यस वर्ष आफ्नो पूँजीगत खर्च अनुमान बढाएर करिब १२५ अर्बदेखि १४५ अर्ब अमेरिकी डलरसम्म पुर्याएको छ। कम्पनीले रोयटर्ससँग यस विषयमा औपचारिक टिप्पणी भने नगरेको जनाइएको छ।
